Private Krankenversicherung auf Top-Niveau
für Top-Verdiener – leistungsstark & langfristig sicher.

Beste Leistungen, stabile Beiträge & persönliche Beratung – kein Standard-Vergleich, sondern Ihre optimale PKV.

Ich habe lange gezögert, weil ich mir unsicher war, wie die Gesundheitsprüfung abläuft. Das Team hat mich super vorbereitet und mir gezeigt, welche Tarife auch mit kleineren Vorerkrankungen möglich sind. Der Wechsel war viel einfacher als gedacht – und ich habe jetzt eine viel bessere Absicherung als vorher.

Julia Reinhardt

Marketing-Direktorin, 38 Jahre

Ich war skeptisch, ob sich die PKV für mich wirklich lohnt. Die Beratung war aber extrem transparent – ich konnte live mitverfolgen, welche Tarife für mich in Frage kommen und warum. Jetzt zahle ich netto weniger als in der GKV und habe endlich eine erstklassige Absicherung. Klare Empfehlung!

Markus Lenz

Unternehmer, 42 Jahre

Was mich überzeugt hat? Keine reinen Vergleichsrechner, sondern echte Beratung. Mir wurde genau erklärt, worauf ich bei der Tarifwahl achten muss – und wie ich langfristig stabile Beiträge sichern kann. Ich fühle mich endlich richtig informiert und bin froh, dass ich den Wechsel gemacht habe.

Theresa Vogt

Anwältin, 40 Jahre

PKV vs. GKV: Was Top-Verdiener wirklich zahlen – und wo Sie sparen können

Viele glauben, dass die private Krankenversicherung (PKV) teurer als die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist. Doch in Wirklichkeit profitieren gerade Top-Verdiener von finanziellen Vorteilen, die oft übersehen werden. Arbeitgeberzuschüsse, Steuervorteile und Beitragsrückerstattungen können die tatsächlichen Kosten einer PKV drastisch senken. Während der Beitrag in der GKV mit Ihrem Einkommen steigt, bleibt die PKV stabil – mit besseren Leistungen.

Hier sind konkrete Rechenbeispiele, die zeigen, wie sich Ihre monatlichen Kosten zusammensetzen können auf Basis eines 35 jährigen, gesunden Top Verdiener.

150,79 €

effektiver PKV Beitrag

+ 218,21 € Ersparnis zur GKV

Bruttoeinkommen:

100.000 €

PKV Gesamtbeitrag:

– 442,84 € / Monat

inkl. gesetzl. Zuschlug

Arbeitgeberzuschuss:

– 221,43 € / Monat

Pauschalleistung:

– 25,13 € / Monat

erf. Rückerstattung:

– 16,67 € / Monat

Steuererstattung (BEG)

– 28,83 € / Monat

* bei einer Selbstbeteiligung von 1000€ (Amb + Zahn, Stationär ohne Selbstbeteiligung)

224,92 €

effektiver PKV Beitrag

+ 144,07 € Ersparnis zur GKV

Bruttoeinkommen:

100.000 €

PKV Gesamtbeitrag:

– 696,57 € / Monat

inkl. gesetzl. Zuschlug

Arbeitgeberzuschuss:

– 346,79 € / Monat

Pauschalleistung:

– 0,00 € / Monat

erf. Rückerstattung:

– 43,94 € / Monat

Steuererstattung (BEG)

– 80,92 € / Monat

* bei einer Selbstbeteiligung von 450 € für Ambulante Behandlungen. Stationär und Zahn ohne Selbstbeteiligung.

125,26 €

effektiver PKV Beitrag

+ 243,73 € Ersparnis zur GKV

Bruttoeinkommen:

100.000 €

PKV Gesamtbeitrag:

– 809,05 € / Monat

inkl. gesetzl. Zuschlug

Arbeitgeberzuschuss:

– 404,53 € / Monat

Pauschalleistung:

– 62,50 € / Monat

erf. Rückerstattung:

– 207,93 € / Monat

Steuererstattung (BEG)

– 8,83 € / Monat

* bei einer Selbstbeteiligung von 900 € (Amb + Zahn + Stat)

PKV Für die ganze Familie - Rund um abgesichert

Häufige Bedenken – und warum sie unbegründet sind

Die 3 größten Sorgen vor der PKV – und was wirklich dran ist.

Was ist, wenn die Beiträge im Alter unbezahlbar werden?

Viele glauben, dass PKV-Beiträge explodieren – doch mit den richtigen Tarifbausteinen bleiben sie planbar & stabil. Wir zeigen Ihnen, wie das funktioniert.

Was ist mit der Gesundheitsprüfung?

Auch mit Vorerkrankungen kann ein Wechsel möglich sein – und wer einmal in der PKV ist, kann nicht einfach gekündigt werden. Wir prüfen mit Ihnen, was für Sie machbar ist.

Gibt es nicht mehr Sicherheit in der GKV?

Sicherheit bedeutet nicht nur ‚drin bleiben‘ – sondern langfristig die beste Versorgung zu haben. Die GKV wird immer teurer, aber nicht besser. Wir sorgen dafür, dass Ihre PKV langfristig stabil & optimal für Ihre Situation bleibt.

PKV vs. GKV: Was Top-Verdiener wirklich zahlen – und wo sie sparen können

Viele glauben, dass die private Krankenversicherung (PKV) teurer als die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist. Doch in Wirklichkeit profitieren gerade Top-Verdiener von finanziellen Vorteilen, die oft übersehen werden. Arbeitgeberzuschüsse, Steuervorteile und Beitragsrückerstattungen können die tatsächlichen Kosten einer PKV drastisch senken. Während der Beitrag in der GKV mit Ihrem Einkommen steigt, bleibt die PKV stabil – mit besseren Leistungen. Hier sind konkrete Rechenbeispiele, die zeigen, wie sich Ihre monatlichen Kosten wirklich zusammensetzen.

Wenn Sie als Top-Verdiener nicht in die PKV wechseln – verschenken Sie Geld bei geringeren Leistungen.

Warum mehr bezahlen, wenn Sie bessere Leistungen günstiger bekommen?

Warum zahlen Sie als Top-Verdiener in ein System, das Ihnen wenig zurückgibt?

Mit steigendem Einkommen zahlen Sie in der GKV immer höhere Beiträge – ohne dass sich Ihre Leistung verbessert. In der PKV sichern Sie sich bessere Versorgung & langfristige Stabilität.

Top-Leistungen, weniger Netto-Kosten – so funktioniert’s.

Durch Arbeitgeberzuschüsse & Steuervorteile zahlen viele unserer Kunden netto oft weniger als in der GKV – bei besseren Leistungen.

Wir zeigen Ihnen, wie das genau für Sie aussieht.

Ich habe lange gezögert, weil ich mir unsicher war, wie die Gesundheitsprüfung abläuft. Das Team hat mich super vorbereitet und mir gezeigt, welche Tarife auch mit kleineren Vorerkrankungen möglich sind. Der Wechsel war viel einfacher als gedacht – und ich habe jetzt eine viel bessere Absicherung als vorher.

Julia Reinhardt

Marketing-Direktorin, 38 Jahre

Ich war skeptisch, ob sich die PKV für mich wirklich lohnt. Die Beratung war aber extrem transparent – ich konnte live mitverfolgen, welche Tarife für mich in Frage kommen und warum. Jetzt zahle ich netto weniger als in der GKV und habe endlich eine erstklassige Absicherung. Klare Empfehlung!

Markus Lenz

Unternehmer, 42 Jahre

Was mich überzeugt hat? Keine reinen Vergleichsrechner, sondern echte Beratung. Mir wurde genau erklärt, worauf ich bei der Tarifwahl achten muss – und wie ich langfristig stabile Beiträge sichern kann. Ich fühle mich endlich richtig informiert und bin froh, dass ich den Wechsel gemacht habe.

Theresa Vogt

Anwältin, 40 Jahre